外僱薪酬
外僱薪酬
根據香港政府現行規定, 香港海外傭工的「規定最低工資」為 : 每月港幣 $4,870元正 (2023年9月30日起生效)。
(無論傭工同意與否, 僱主短付工資即屬違法)。
1) 傭工每月薪金(HK$4,870 x 24月) = HK$116,880
(2) 僱傭中心服務費(一般已包括單程之到港機票) = 約HK$15,000~HK$18000
(3) 綜合家傭保險保費(2年) = 約HK$1,500 ~ HK$1,800
(4) 回程機票(由香港至菲律賓/印尼) = 約HK$2,500 ~ HK$3,000
(5) 傭工回鄉交通津貼 = HK$100
合共
約HK$135,880 ~ HK$139,780
(6) 平均每月支出(2年合約, 以24個月分攤)
約HK$5,661.6 ~ HK$5,824.1
如解除合約, 僱傭雙方均可向對方給予一個月書面通知、或支付一個月工資作為代通知金。
根據勞工法例之規定, 無論是否由傭工提出解約要求或犯下嚴重錯失, 僱主除必須支付全部未付之薪金及假期補償外, 亦必需支付傭工返回原居地之機票及交通津貼。
在合約終止日期之7日內, 僱主必需將有關終止合約的事宜, 以書面形式通知入境事務處。終止合約通知書(ID407E)可以直接傳真至入境事務處 (傳真 : 2157 9181)。